随着安妮特·马勒加入Facebook,奇才汤普森任命了新的亚太区首席执行官

Wunderman Thompson亚太区首席执行官Annette Male(左图)即将离开该公司两年多以后加入Facebook领导其亚太代理开发团队,于10月生效。她将向全球代理发展副总裁帕特里克•哈里斯汇报,并负责监督Facebook在该地区的代理关系。Facebook发言人证实了这一任命MARKETING-INTERACTIVE.她于2019年加入Digitas,此前她是该公司亚太区首席执行官。玛尔的职业生涯始于玛尔斯,她还曾在CHI & Partners、Tequila London和TBWA\\GGT担任过职务。

接替她的是尤恩·斯特金(Ewen Sturgeon,见右图),EMEA首席执行官,已被提升为国际首席执行官,立即生效。在他的新职位上,斯特金承担了该机构亚太业务的额外责任。

斯特金将与Wunderman Thompson在亚太地区的领导合作,继续加速该地区的增长。Wunderman Thompson在17个国家设有27个办事处,包括澳大利亚、中国、印度、日本、上海、泰国和越南。Wunderman Thompson的亚太和欧洲、中东和非洲地区在结构和运营上仍将保持分离,每个业务部门的负责人将直接向斯特金汇报。

他于2019年5月从阳狮集团加入该公司。他曾担任亚太和欧洲、中东和非洲地区的首席运营官。在此之前,他曾担任Digitas的国际首席执行官4年,在那里他密切参与了该机构在亚太和EMEA的业务的启动和发展。

Wunderman Thompson的全球首席执行官梅尔·爱德华兹(Mel Edwards)感谢梅尔对公司的业务、文化和客户产生的巨大影响。爱德华兹补充说:“雄鹿让汤普森在亚太地区的表现比她发现的更好,我们希望她在下一次挑战中好运。”

同时,她说斯特金的工作确实令人印象深刻,为Wunderman Thompson在EMEA的客户带来了增长。她表示:“我期待与他合作,以最有利于该地区同事和客户的方式,继续推动我们在亚太地区的业务发展。”

斯特金表示:“我对这个新职位的范围感到兴奋,这将使我能够与我们在亚太地区的许多有才华的领导人合作,创造灵活和有共鸣的解决方案,继续为我们在该地区的客户增值。”

Wunderman Thompson Singapore最近被提名MARKETING-INTERACTIVEAdland的多样性与包容性指数(Adland 's Diversity & Inclusion Index)。它在机构内部建立“同盟”在多元化和包容的氛围中进行演讲。联盟倡议是在2020年国际妇女节提出的,灵感来自其客户之一LUX。重点是在性别歧视问题上为女性创造同盟。

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