动视暴雪(Activision Blizzard)首席执行官考虑辞职,如果文化不固定,组织切断联系

动视暴雪(Activision Blizzard)首席执行官鲍比·科蒂克(Bobby Kotick)最近因不当处理骚扰投诉而备受指责。科蒂克在与公司旗下暴雪娱乐(Blizzard Entertainment)的一次会议上表示,如果不能迅速解决公司文化问题,他将考虑离开公司。《华尔街日报》报道。

10月早些时候在一份声明中,他说,他已要求董事会减少他的工资最低金额加州法律将允许人们挣薪水——今年62500美元——“确保每个可用的资源用于工作场所的服务成为行业领袖卓越”。他进一步明确表示,这将减少他的总体薪酬,在此期间不会获得任何奖金,也不会授予任何股权。

“我真的希望没有一个员工在工作中有过伤害、羞辱或更糟的经历——我真诚地向那些受到影响的人道歉。”我向你们承诺,我们将尽一切可能尊重我们的价值观,为这个团队的每个成员创造一个应得的工作场所。”

该声明还包括在公司内宣布零容忍骚扰政策,以及结束针对骚扰和歧视索赔的强制仲裁。

2018年10月,加州公平就业和住房部(Department of Fair Employment and Housing)收到了几起骚扰投诉,并对美国动视公司(Activision)展开了调查,之后科蒂克和动视公司首次登上新闻头条。据报道,司法部随后在上个月对动视暴雪(Activision Blizzard)提起了性别歧视、不平等和骚扰诉讼,称其培养了包括酗酒和性骚扰在内的工作场所文化《华盛顿邮报》

之后,该公司面临着来自员工、商业伙伴和消费者的强烈反对《华尔街日报》于2021年11月16日发布了对科蒂克处理不当性行为指控的调查。这篇文章由《华尔街日报》科蒂克援引采访和内部文件称,科蒂克对包括强奸在内的整个公司的不当性行为指控知情,但没有向公司董事会报告。它还详细列举了对科蒂克的不当行为指控,包括他在语音邮件中威胁要杀死一名助手。根据CNN的业务,文章由《华尔街日报》导致动视员工第二天罢工,并在网上请愿要求科蒂克下台。快速检查MARKETING-INTERACTIVE截至今天,已有1780名员工在请愿书上签名。

动视也发表了一份声明,否认了这一说法《华尔街日报》这篇文章“对动视暴雪及其首席执行官提出了一种误导性观点”。该声明称,科蒂克注意到的性行为不端事件已经得到了处理。“《华尔街日报》忽视了正在发生的重要变化,这些变化是为了使这个行业成为最受欢迎和包容的工作场所,它也没有考虑到成千上万的员工每天努力工作,以实现他们和我们的价值观。不断追求更好的愿望总是让这家公司与众不同。”

然而,不管事实的准确性《华尔街日报》的文章中,由于该公司看到几家合作公司和机构退出,损失已经造成。

2021年11月19日,非营利组织“编程女孩”(Girls Who Code)在一份在线声明中表示,由于“最近曝光的关于侵犯、骚扰和整个公司有毒工作环境的指控”,该组织将终止与动视的合作关系。该组织旨在促进女性参与计算机职业生涯。自2018年以来,《编程女孩》一直与动视合作开展暑期沉浸式项目。《Girls Who Code》补充道,关于动视的新闻证明了他们的优先事项从根本上是错位的,他们不能出于良心继续与一家与自己价值观背道而驰的公司合作。该公司表示:“我们的首要任务一直是为女性和其他在科技领域代表性不足的群体发声,确保她们在追求计算机科学事业的过程中得到所需的支持和稳定。”

此外,微软Xbox主管Phil Spencer在发给员工的电子邮件中表示,他和游戏管理团队对最近曝光的动视事件深感不安,海峡时报(ST)报道。他补充说,他正在评估Xbox与微软关系的各个方面,并正在进行积极的调整。根据,索尼集团的PlayStation首席执行官吉姆·瑞安也在2021年11月17日向员工发出了类似的通知,他进一步补充说,他和他的领导对动视在解决歧视和骚扰的工作场所文化方面做得不够感到震惊。

早些时候,加州公平就业和住房部(Department of Fair Employment and Housing)对凯洛格提出性骚扰和歧视指控后,凯洛格断绝了与守望先锋联盟(Overwatch League)的赞助关系。凯洛格的发言人承认,公司正在解决面临的挑战和指控,但该品牌表示,今年不会推进任何计划。

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